【国有企业网站管理办法】为规范国有企业网站的建设、管理与运维，提升企业信息化水平和对外形象，确保网站内容安全、信息准确、运行稳定，特制定《国有企业网站管理办法》。该办法适用于各级国有企业的官方网站及各类业务平台，涵盖网站规划、内容发布、技术维护、安全管理等多个方面。
一、总体要求
1. 统一管理：国有企业网站应实行统一管理、分级负责的原则，明确责任主体。
2. 合规运营：网站内容必须符合国家法律法规和行业规范，不得传播违法不良信息。
3. 安全可控：加强网络安全防护，防范数据泄露、恶意攻击等风险。
4. 服务导向：网站应以服务公众、服务企业为核心，提升用户体验和信息获取效率。
二、管理职责分工
| 职责部门 | 主要职责 |
| 办公室/综合管理部门 | 负责网站整体规划、日常运营及协调工作 |
| 信息技术部门 | 负责网站系统建设、技术维护和安全保障 |
| 宣传部门 | 负责网站内容策划、信息发布及舆情管理 |
| 法务部门 | 负责网站内容的法律合规审查 |
| 纪检监察部门 | 对网站运行情况进行监督和检查 |
三、网站内容管理
| 内容类型 | 管理要求 |
| 公告通知 | 及时更新，确保信息准确性和时效性 |
| 企业动态 | 定期发布，突出企业亮点和发展成果 |
| 政策法规 | 准确引用，注明来源和发布时间 |
| 服务指南 | 明确办事流程，提供清晰指引 |
| 媒体报道 | 严格审核，确保客观公正 |
四、技术运维管理
| 项目 | 管理要求 |
| 系统安全 | 配置防火墙、定期漏洞扫描，保障系统安全 |
| 数据备份 | 每日或每周进行数据备份，确保数据可恢复 |
| 版本更新 | 定期升级系统版本，修复已知问题 |
| 访问控制 | 设置用户权限，防止未授权访问 |
| 日志记录 | 保留操作日志，便于追溯和审计 |
五、信息安全与保密管理
| 事项 | 管理措施 |
| 信息分类 | 按照密级划分信息内容，实施分级管理 |
| 人员培训 | 定期开展信息安全意识教育和技能培训 |
| 权限管理 | 实行“最小权限”原则，控制访问范围 |
| 应急响应 | 制定应急预案，定期演练，提高应对能力 |
| 外包管理 | 对外包服务商进行资质审查和合同约束 |
六、考核与监督机制
| 考核方式 | 内容说明 |
| 年度评估 | 每年对网站运行情况、内容质量、安全状况进行全面评估 |
| 专项检查 | 针对重点环节（如信息安全、内容发布）开展专项检查 |
| 用户反馈 | 收集用户意见，作为优化网站的重要依据 |
| 责任追究 | 对违规行为进行问责处理，确保制度落实 |
七、附则
1. 本办法由国有企业相关部门共同制定并负责解释。
2. 各单位可根据实际情况，结合本办法制定实施细则。
3. 本办法自发布之日起施行。
通过严格执行《国有企业网站管理办法》，有助于推动企业信息化建设的规范化、标准化和制度化，全面提升国有企业在新时代背景下的管理水平和公共服务能力。
