【年终奖扣税公式】年终奖作为员工在一年工作结束后获得的额外奖励，是很多企业用来激励员工的一种方式。然而，年终奖在发放时需要依法缴纳个人所得税，因此了解“年终奖扣税公式”对员工来说非常重要。
年终奖的个税计算方式与工资薪金不同，根据国家税务总局的相关规定，年终奖可以单独计税，即在计算时先将年终奖除以12个月，得出月均收入，再按照对应的税率和速算扣除数进行计算，最后得出应纳税额。
以下是年终奖扣税的具体计算步骤及示例：
一、年终奖扣税计算步骤
1. 确定年终奖金额：即员工实际获得的年终奖数额。
2. 计算月均收入：将年终奖金额除以12。
3. 查找对应税率和速算扣除数：根据月均收入查找适用的税率和速算扣除数。
4. 计算应纳税额：使用公式：
应纳税额 = 年终奖 × 税率 - 速算扣除数
二、年终奖税率表（2024年标准）
| 月均收入（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
| ≤ 3000 | 3 | 0 |
| 3000 < x ≤ 12000 | 10 | 210 |
| 12000 < x ≤ 25000 | 20 | 1410 |
| 25000 < x ≤ 35000 | 25 | 2660 |
| 35000 < x ≤ 55000 | 30 | 4410 |
| 55000 < x ≤ 80000 | 35 | 7160 |
| > 80000 | 45 | 15160 |
三、举例说明
假设某员工年终奖为 24,000元，那么：
1. 月均收入 = 24,000 ÷ 12 = 2,000元
2. 根据表格，2,000元属于 3000以下，适用 3% 的税率，速算扣除数为 0
3. 应纳税额 = 24,000 × 3% - 0 = 720元
若年终奖为 50,000元，则：
1. 月均收入 = 50,000 ÷ 12 ≈ 4,166.67元
2. 查表得，4,166.67元属于 35000以下，适用 30% 税率，速算扣除数为 4410元
3. 应纳税额 = 50,000 × 30% - 4,410 = 10,590元
四、注意事项
- 年终奖单独计税政策适用于2023年及以前的年度，自2024年起，年终奖不再单独计税，而是并入综合所得统一计算。
- 若员工同时有工资薪金和年终奖，需合并计算个税。
- 具体政策可能因地区或公司制度略有不同，建议咨询当地税务部门或财务人员。
通过以上内容可以看出，年终奖的个税计算虽然看似复杂，但只要掌握基本公式和税率表，就能轻松应对。了解年终奖扣税公式不仅有助于合理规划收入，还能避免不必要的税务风险。
